Sursa poza: bzi.ro

Probleme la Citidin: Angajații se confruntă cu tăieri de salarii în timp ce conducerea primește beneficii

Recent, s-au intensificat nemulțumirile printre angajații companiei Citidin din Iași. Se pare că aceștia sunt afectați de reducerea salariilor, aspect care alimentează frustrările și tensiunile la locul de muncă.

Este important de menționat că, deși salariile unor angajați au fost reduse, conducerea și un grup select de persoane din companie continuă să primească sporuri și alte beneficii financiare. Această discrepanță între remunerațiile reduse ale angajaților și beneficiile de care se bucură conducerea stârnește reacții puternice și disensiuni interne.

Un reprezentant al angajaților, sub protecția anonimatului, a declarat: „Ne simțim ignorați și nedreptățiți. E greu să ne menținem motivația și să asigurăm performanța cerută când vedem cum oamenii de la vârf primesc recompense, iar nouă ni se taie din salariu.”

În contextul actual economic din Iași, unde costurile vieții cresc, aceste reduceri salariale reprezintă o lovitură grea pentru mulți angajați. Situația de la Citidin reflectă o problemă mai amplă cu care se confruntă numeroase companii, unde diferențele de remunerație între angajați și conducere generează tensiuni și nemulțumiri.

Rămâne de văzut cum va evolua situația și dacă se vor face ajustări pentru a răspunde nevoilor și așteptărilor tuturor părților implicate.