Salarii diminuate pentru personal auxiliar la UAIC Iași de la 1 ianuarie 2026
Ce se știe până acum despre scăderea salariilor la Iași
Potrivit informațiilor disponibile, măsura afectează personalul didactic auxiliar al UAIC, adică angajați care nu fac parte din corpul profesoral, dar susțin activitatea academică și administrativă. Diminuarea veniturilor este legată de eliminarea unor sporuri care erau incluse anterior în salariile lunare.
Reducerea poate ajunge până la 1.200 de lei pentru unii dintre angajați, în funcție de cuantumul sporurilor pierdute. Nu sunt disponibile, în acest moment, date detaliate privind numărul exact de persoane afectate sau repartizarea pe categorii de posturi.
Conducerea Universității „Alexandru Ioan Cuza” din Iași susține că aceste sume erau acordate fără criterii de performanță clar stabilite. Nu au fost făcute publice, în informațiile disponibile, eventuale noi grile de salarizare sau criterii care să înlocuiască vechiul sistem de sporuri.
Pozițiile părților și posibile acțiuni ulterioare
Sindicatul care reprezintă angajații UAIC a anunțat posibile acțiuni în instanță, ca reacție la diminuarea salariilor. Nu sunt precizate, în acest moment, termene sau forme concrete ale acestor demersuri juridice, ci doar intenția de a contesta măsura pe cale legală.
Conducerea universității din Iași argumentează că banii eliminați din salarii reprezentau sporuri acordate în lipsa unor criterii de performanță. Nu există informații suplimentare privind eventuale negocieri între sindicat și management sau despre posibile măsuri de compensare.
Această situație creează un potențial conflict de muncă în cadrul UAIC, cu implicații atât pentru relația dintre angajați și conducere, cât și pentru funcționarea curentă a universității, deși nu sunt raportate, deocamdată, proteste sau întreruperi ale activității.
Impact pentru angajați și ce urmează la UAIC Iași
Pentru personalul didactic auxiliar afectat, reducerea cu până la 1.200 de lei pe lună poate avea un impact semnificativ asupra veniturilor nete. Nu există date publice, în informațiile disponibile, despre nivelul mediu al salariilor înainte și după eliminarea sporurilor.
Pe termen scurt, este de așteptat ca situația să fie clarificată prin eventuale acțiuni în instanță și prin dialogul dintre sindicat și conducerea universității din Iași. Rezultatul acestor demersuri nu este cunoscut în prezent.
Clarificare pentru cititori
În esență, de la 1 ianuarie 2026, o parte importantă din personalul didactic auxiliar al Universității „Alexandru Ioan Cuza” din Iași se confruntă cu salarii mai mici din cauza eliminării unor sporuri. Sindicatul anunță că ia în calcul procese, în timp ce conducerea afirmă că respectivele sume nu erau legate de performanță. Nu există încă informații despre eventuale soluții de compromis sau despre o schimbare a deciziei.
Articol redactat pe baza unor informații din surse publice.
