Reduceri de salarii pentru personal auxiliar la UAIC Iași de la 1 ianuarie 2026
Ce se știe până acum despre situația de la Iași
Conducerea Universității „Alexandru Ioan Cuza” din Iași a hotărât eliminarea unor sporuri și prime acordate până în prezent personalului didactic auxiliar.
Decizia produce efecte de la 1 ianuarie 2026 și are ca rezultat diminuarea veniturilor lunare pentru sute de angajați, reducerea putând ajunge până la 1.200 de lei per persoană.
Informațiile disponibile în acest moment se referă strict la personalul didactic auxiliar.
Nu este precizat câți angajați sunt afectați în total, ce tipuri exacte de sporuri și prime sunt eliminate și nici dacă există categorii de personal auxiliar exceptate de la această măsură.
Sindicatul care reprezintă angajații vizați contestă public decizia universității.
Organizația sindicală susține că diminuarea veniturilor este inacceptabilă și anunță că ia în calcul demersuri legale.
Reacția sindicatului și posibile acțiuni în instanță la Iași
Conform informațiilor disponibile, sindicatul din cadrul UAIC Iași a anunțat că se opune reducerilor de salarii pentru personalul didactic auxiliar.
Reprezentanții sindicali amenință cu acțiuni în instanță împotriva deciziei universității.
Nu sunt disponibile, în acest moment, detalii privind eventuale negocieri între sindicat și conducerea universității sau un calendar clar al posibilelor procese.
Nu au fost comunicate public nici eventuale soluții de compromis sau măsuri compensatorii pentru angajații afectați.
Potrivit informațiilor din surse publice, rectorul UAIC a susținut că banii eliminați reprezentau sporuri și prime acordate fără criterii de performanță, însă alte detalii oficiale privind argumentarea măsurii nu sunt prezentate în datele disponibile.
Nu există informații despre o eventuală reevaluare a deciziei sau despre consultări suplimentare cu personalul.
Ce urmează pentru angajații UAIC și impactul deciziei
Măsura intră în vigoare la 1 ianuarie 2026, ceea ce înseamnă că primele fluturașe de salariu reduse vor fi emise în cursul lunii ianuarie 2026, pentru munca prestată după această dată.
Angajații afectați se pot confrunta cu o scădere semnificativă a veniturilor lunare, de până la 1.200 de lei, în funcție de sporurile și primele pierdute.
În plan juridic, este de așteptat ca sindicatul să decidă dacă va depune acțiuni în instanță împotriva universității și în ce termen.
Nu sunt disponibile informații privind eventuale sesizări către alte instituții sau autorități.
Această situație are relevanță publică la nivel local și național, având în vedere numărul mare de angajați implicați și statutul UAIC Iași ca instituție de învățământ superior de referință.
Nu există, în datele actuale, informații despre un impact direct asupra activităților didactice sau administrative ale universității, în afara nemulțumirilor exprimate de personal.
Clarificare factuală
Pe scurt, de la 1 ianuarie 2026, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași reduce veniturile pentru sute de angajați din rândul personalului didactic auxiliar, prin eliminarea unor sporuri și prime, ceea ce poate însemna până la 1.200 de lei mai puțin pe lună pentru unii dintre ei.
Decizia este contestată de sindicat, care anunță că ia în calcul acțiuni în instanță, însă nu sunt oferite încă detalii precise despre pașii juridici sau despre eventuale negocieri suplimentare.
Surse
Articol redactat pe baza unor informații din surse publice.
