Profesor cu 30 Ani Experiență Pierde 1.000 lei Lunar, Avertizează Deputatul AUR, Cristina Emanuela Dascălu
Sursa poza si informatii: bzi.ro
Recent, Cristina Emanuela Dascălu, deputat al Alianței pentru Unirea Românilor (AUR), a adus în discuție dificultățile financiare tot mai mari cu care se confruntă cadrele didactice din România. Deputatul a subliniat că măsurile fiscale introduse de guvernul condus de premierul Ilie Bolojan ar putea avea un impact economic serios, afectând puternic veniturile profesorilor cu experiență.
Se estimează că un profesor cu o vechime de 30 de ani în domeniu poate pierde lunar până la 1.000 de lei din venituri, un aspect alarmant care reflectă schimbările în compensarea pentru munca suplimentară. Aceste ajustări financiare vin într-o perioadă în care sistemul educațional este deja vulnerabil, confruntându-se cu provocări structurale și de personal.
Sistemul educațional sub presiune
Cristina Emanuela Dascălu a accentuat faptul că educația românească traversează o criză fără precedent, un sentiment resimțit acut de către profesori, elevi și părinți deopotrivă. Reducerile în ceea ce privește plățile pentru orele suplimentare ale profesorilor sunt văzute ca o lovitură în plus pentru un sistem deja greu încercat.
„Reducerea compensațiilor pentru munca suplimentară demotivează profesorii și riscă să agraveze deficitul de personal calificat,” a declarat Dascălu. Ea a făcut apel la guvern să reexamineze politicile adoptate și să prioritizeze investițiile în educație ca bază pentru dezvoltarea societății.
Context și perspective
Pentru cei din București și din restul țării, problema evidențiată de Dascălu reflectă o situație comună mai multor domenii din sectorul public, unde ajustările economice provoacă tot mai multe tensiuni. Discuțiile pentru remedierea acestei situații devin esențiale nu doar pentru stabilitatea socială, ci și pentru viitorul educațional al României.
Acum, mai mult ca oricând, este nevoie de un dialog constructiv între autorități și reprezentanții educației pentru a găsi soluții viabile, care să susțină dezvoltarea și bunăstarea cadrelor didactice, astfel încât acestea să poată oferi o educație de calitate generațiilor viitoare.