Un program inovator de învățare experiențială s-a desfășurat recent la Iași, folosind interacțiunea cu caii pentru a dezvolta abilități esențiale de leadership și comunicare non-verbală. Evenimentul intitulat „Oameni și Cai” a avut loc în perioada 24-25 aprilie la Clubul Sportiv Equester, aducând împreună participanți din diverse domenii, inclusiv familii și profesioniști. Această abordare evidențiază modul în care feedback-ul comportamental generat de animale poate scoate la iveală dinamici interumane complexe, greu de observat în medii convenționale.

Participanții la acest workshop au fost provocați să ghideze cai într-un parcurs simplu, fără a utiliza comenzi vocale sau instrucțiuni directe. O întrebare cheie a apărut rapid: cum reușești să pui un cal în mișcare fără a rosti cuvinte? Soluția a fost găsită prin acțiuni, nu prin explicații, prin coordonarea posturii, ritmului și comportamentului celor implicați. Calul, comportându-se ca un observator atent, a așteptat să perceapă un comportament stabil înainte de a reacționa.

Dinamică Relațională în Cadru Familiar

O secțiune semnificativă a evenimentului a fost dedicată familiilor, părinți și copii colaborând pentru a dirija un cal. Exercițiile efectuate au vizat descoperirea procesului de decizie comun și comunicarea non-verbală. Mihai Stoica, coach sistemic și psihoterapeut cu experiență de peste 20 de ani în dezvoltarea liderilor și echipelor, a explicat cum dinamica relațională devine rapid vizibilă în activitățile desfășurate. El a observat că sincronizarea dintre părinți și copii influențează semnificativ reacția calului. Părinții au descoperit cum își pot transfera încrederea către copii, oferindu-le libertate de acțiune și evita corecturile frecvente, menținând totodată o direcție comună. Mihai Stoica este co-fondator al Humans Coaching, companie de familie din România care activează din 2008 în coaching, psihoterapie și training, având ca scop dezvoltarea personală și profesională.

Abordarea Leadershipului fără Instrumente Tradiționale

Prima zi din cadrul „Oameni și Cai” a fost mixtă, implicând profesioniști din diverse domenii, cum ar fi manageri, jurnaliști și lideri de echipă. Aceștia au participat la exerciții adaptate specificității grupului, fiind provocati să ghideze cai fără comenzi sau forță. S-a observat că tehnicile de influențare obișnuite din mediul corporativ – care se bazează pe roluri, autoritate și explicații – nu aveau aceeași eficiență în acest context.

Fiecare experiență practică a fost urmată de o sesiune de debriefing în aer liber, unde participanții au putut analiza reacțiile lor în interacțiunea cu caii și colaborarea în echipă. Aceste discuții au contribuit la structurarea experiențelor, transformând observațiile din teren în concluzii logice. Reacțiile participanților au evidențiat ajustări comportamentale esențiale. Un participant a spus: „Încercând să-l stăpânesc, nu am avut succes. Când am redus presiunea, calul m-a început să mă urmeze.” O altă persoană a adăugat: „Am realizat că am început exercițiul fără să stabilesc o conexiune inițială.” În plus, o participantă a observat: „Credeam că sunt relaxată, dar reacția calului mi-a demonstrat contrariul.”

Caii ca Parteneri în Procesul de Învățare

Marius Rață, antrenor acreditat IGEQ și facilitator al programului, a menționat că esența acestor exerciții este că ele nu se concentrează pe aspecte ecvestre, ci pe expunerea participanților la situații noi, unde metodologiile convenționale de influențare nu mai funcționează. El a explicat că, în mediul organizațional, influența este adesea corelată cu rolurile, structura și limbajul, dar în situații ca cea a acestui eveniment, aceste aspecte devin neimportante. Caii reacționează la postură, tensiune musculară, ritm și coerență în comportament, nu la statut sau explicații verbale. Marius Rață are o pasiune profundă pentru cai și a creat Clubul Equester cu scopul de a sprijini dezvoltarea celor care aspiră la o carieră sportivă în acest domeniu.

Programul „Oameni și Cai” face parte din proiectul STRIDE, dezvoltat la Iași de Clubul Sportiv Equester în asociere cu Humans Coaching. Acesta combină experiențele de învățare cu caii în domeniul leadershipului și dezvoltării personale, caii devenind parteneri de bază în acest proces. Facilitarea reflecției permite participanților să înțeleagă comportamentele observate în timpul exercițiilor. Programele de tip equine-assisted learning (EAL) sunt implementate în multe țări europene și în Statele Unite, fiind dedicate în special formării liderilor și dezvoltării echipelor, oferind feedback direct și non-verbal, contribuind totodată la dezvoltarea inteligenței emoționale, a responsabilității și a conștientizării de sine.

Aspecte Cheie

Inițiative precum „Oameni și Cai” de la Clubul Equester oferă locuitorilor din Iași o ocazie rară de a ieși din cotidian și de a reevalua legătura cu natura și cu sinele. Aceste activități promovează o abordare captivantă asupra dezvoltării personale, inclusiv prin intermediul comunicării non-verbale. Într-o eră suprasaturată de provocări, este crucial să căutăm programe care combină activitatea fizică cu cea mentală într-un mediu relaxant. Aceasta poate sprijini identificarea stilurilor de comunicare și leadership, relevante atât în viața personală, cât și profesională. Este recomandat să urmărim evenimentele organizate de Clubul Equester și Humans Coaching, întrucât aceste oportunități sunt limitate și pot aduce beneficii surprinzătoare celor dornici să se cunoască mai bine și să îmbunătățească interacțiunile sociale.