Sursa poza si informatii: bzi.ro

Unul dintre specialiștii în resurse umane din Iași subliniază faptul că șomajul poate deveni o provocare în următoarea perioadă, mai ales în contextul în care gigantul American Amazon a decis să reducă personalul cu 500 de angajați la nivel local. Această decizie, în combinație cu noile măsuri fiscale aplicate recent, a generat o stare de incertitudine printre antreprenorii locali. Cu toate acestea, șansa ieșenilor de a-și găsi un nou loc de muncă depinde semnificativ de capacitatea lor de a se adapta la noile cerințe ale pieței.

Provocările curente și strategii de succes

Pe fondul acestei turbulențe economice, mulți angajatori sunt reticenți în a face noi angajări, la care se adaugă și riscul de disponibilizări sporite. În fața acestor obstacole, specialiștii în resurse umane sfătuiesc ieșenii șomeri să investească timp în dezvoltarea abilităților lor profesionale și să fie flexibili în abordarea unor noi domenii de muncă.

Adaptabilitatea - Cuvântul cheie

Un expert în resurse umane a menționat că „absorbția în piața muncii va depinde de capacitatea de adaptare" a celor care își caută un loc de muncă. Astfel, este crucial pentru aceștia să își actualizeze competențele și să fie dispuși să învețe lucruri noi, mai ales în industriile care sunt încă în creștere, cum ar fi tehnologia informației sau servicii de suport.

Context și perspective pentru viitor

Deși mulți angajatori se confruntă cu incertitudini din cauza schimbărilor economice recente, există și industrii care sunt mai puțin afectate și care continuă să caute noi talente. În timp ce ieșenii caută modalități de a se reintegra pe piața muncii, este esențial să se axeze pe dezvoltarea personală și profesională, pentru a rămâne competitivi.

În concluzie, deși contextul actual poate părea descurajant pentru mulți șomeri din Iași, există oportunități pentru cei dispuși să se adapteze și să își îmbunătățească calificările. Investiția în propria dezvoltare poate fi cheia pentru găsirea unui nou loc de muncă în aceste vremuri de schimbare.